瀘州城投集團開展“整治習慣性違章行為落實安全生產(chǎn)責任”專項活動
發(fā)布時間：2018-12-19 15:58
瀘州城投集團開展“整治習慣性違章行為落實安全生產(chǎn)責任”專項活動。
12月18日，瀘州城投集團總經(jīng)理陳亮率隊對瀘州第二醫(yī)教園區(qū)教育培訓基地及配套服務(wù)設(shè)施等在建項目進行習慣性違章專項整治檢查，集團公司副總經(jīng)理袁梽強及各子公司相關(guān)人員陪同。
檢查組一行對在建項目施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理、習慣性違章專項整治工作開展、施工人員安全規(guī)范作業(yè)等情況進行了檢查。陳亮強調(diào)：一要全面排查習慣性違章行為，做好收集、分析等工作，持續(xù)改進杜絕習慣性違章的有效對策和防范措施；二要加強培訓教育，牢固樹立“違章就是事故”的觀念，按章操作、規(guī)范操作，不斷提高作業(yè)人員安全意識；三要通過開展整治習慣性違章專項活動，提升安全生產(chǎn)文化建設(shè)，全面消除習慣性違章行為，減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。
新城公司結(jié)合自身實際情況，及時編制印發(fā)了專項活動方案開展整治活動。公司領(lǐng)導及相關(guān)部門高度重視，迅速開展整治專項檢查，要求各單位加強宣傳動員，排查習慣性違章現(xiàn)象，分析違章原因，制定有效對策和防范措施，從源頭上對習慣性違章行為進行防治。
興綠公司分別組織在建項目、維護部、花木公司一線人員對“施工現(xiàn)場習慣性違章現(xiàn)象”、“保命條款”等知識條款進行學習，累計受教育44人·次，開展學習教育的項目、維護點、苗圃基地共計5個。通過動員學習，讓一線人員有效認識到習慣性違章的表現(xiàn)形式、特點和嚴重性、危害性，確保各項生產(chǎn)工作安全順利開展。
12月7日，市政公司總工張丹楓主持召開“整治習慣性違章行為”專題會，會議要求“整治習慣性違章行為”是公司在今后一段時間內(nèi)的重點難點工作之一。會議強調(diào)：整治習慣性違章行為難就難在習慣上，要想在短時間糾正難度很大，所以各項目經(jīng)理部必須有充分的思想準備和制度保障，花大力氣下真功夫，集中力量解決一些基礎(chǔ)性問題。公司安全管理工作必須緊密圍繞“深基坑”、“高邊坡”、“臨時用電”、“腳手架”、“人工挖孔樁”、“起重機械”和“四口無臨邊”等進行嚴格督查落實，認真落實項目部“條件驗收”工作，必須做到先驗收合格后方可進行下步工序或工作。會上還對公司近期整治習慣性違章專項檢查進行了安排部署。
致遠公司通過監(jiān)理例會、習慣性專題會、班前會議等多種形式，向項目管理人員及一線操作人員傳達學習開展習慣性違章行為專項活動的具體要求。公司從12月10日起對各在建項目活動開展情況和查處習慣性違章情況進行了專項督查，并持續(xù)開展督查、教育、宣傳力度，保持長期形成一種反習慣性違章的長效機制，其最終達到鞏固和擴大專項活動效果，確保在建項目安全生產(chǎn)。
12月8日，建材公司組織開展“整治習慣性違章行為落實安全生產(chǎn)責任”專題培訓，此次培訓活動共有29名商混站生產(chǎn)作業(yè)人員參加。會議強調(diào)：一要高度重視此次活動，提高安全意識；二要加強學習教育，轉(zhuǎn)換思想觀念，改掉以前不正確的行為習慣；三要將習慣性違章整治活動常態(tài)化，形成長效機制，真正提高員工安全素質(zhì)，形成良好的安全作業(yè)習慣。
